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Transforme Seu Desempenho e Relacionamentos com o ZENITH - O Plano do Líder do Futuro
Entenda seu perfil comportamental, melhore a comunicação, fortaleça o trabalho em equipe e alcance resultados extraordinários com o poder do ZENITH.
Transforme Seu Desempenho e Relacionamentos com o ZENITH - O Plano do Líder do Futuro
Liderar é caminhar para o desconhecido. Mas ninguém chega ao topo sozinho. Imagine ter a honra de aprender com alguém que trilhou uma jornada solitária, mas que, no caminho, encontrou as pessoas certas para alcançar um único objetivo. A cada passo, eu descobria mais sobre mim. Meus limites, meus padrões, meus medos… e principalmente, a força que eu não. E você já sabe qual líder ou empresário é?
Líderes que curam
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Transforme Seu Desempenho e Relacionamentos com o ZENITH - O Plano do Líder do Futuro
Liderar é caminhar para o desconhecido. Mas ninguém chega ao topo sozinho. Imagine ter a honra de aprender com alguém que trilhou uma jornada solitária, mas que, no caminho, encontrou as pessoas certas para alcançar um único objetivo. A cada passo, eu descobria mais sobre mim. Meus limites, meus padrões, meus medos… e principalmente, a força que eu não tinha. E você já sabe qual líder ou empresário é?
SOBRE O ZENITH
Entenda Como o ZENITH Pode Transformar Suas Habilidades e Resultados
O ZENITH oferece uma abordagem prática para compreender diferentes perfis comportamentais do DISC: Dominância (D): Explorador / Influência (I): Inspirador / Estabilidade (S): Guia / Conformidade (C): Estrategista. Com ele, você pode identificar seus pontos fortes, aprimorar suas habilidades e alcançar resultados mais consistentes, seja no trabalho em equipe ou no desenvolvimento pessoal.
- Melhore a Comunicação com Qualquer Perfil
- Fortaleça o Trabalho em Equipe
- Impulsione Seu Crescimento Pessoal e Profissional
Planeje
Sua Carreira
Descubra seus pontos fortes e direcione suas escolhas para alcançar objetivos profissionais claros e alinhados. Planeje seus próximos passos com foco estratégico, determinação e persistência.
Lidere com
Inteligência
Seja um líder mais eficiente, compreendendo as necessidades e estilos de trabalho de sua equipe. Utilize diferentes estilos de liderança para customizar como você lidera e coloca intenção nas suas ações estratégicas. Alcance 3x mais resultados.
Aprimore Sua Comunicação
Relacione-se melhor com colegas, líderes e equipes, adaptando sua mensagem a diferentes perfis e contextos, desenvolvendo empatia, clareza, assertividade, influência, persuasão, diplomacia, objetividade e autenticidade.
Supere
Desafios
Use o autoconhecimento conscientemente para evoluir, superar obstáculos e encontrar soluções estratégicas eficientemente. Aprenda a romper a matriz e hackear sistemas, culturas e formas de trabalho organizacionais.
Construa Relacionamentos
Crie conexões produtivas e colaborativas, entendendo motivações e características de quem convive com você, cultivando confiança e reciprocidade, fortalecendo alianças e promovendo colaboração.
Tome Decisões
Assertivas
Baseie suas decisões em uma análise comportamental precisa, meticulosa e fundamentada, alinhada aos seus objetivos e pontos fortes. Leia dados de forma estratégica e sistemática para alcançar a melhor performance de maneira mais rápida.
Trace Metas Estratégicas
Utilize o DISC para identificar conscientemente onde você está, onde deseja chegar e crie um plano claro e eficiente, mensurável e realizável, com metas específicas, alcançáveis, relevantes, temporais, sustentáveis, inovadoras e eficazes.
Destaque-se no Mercado de Trabalho
Use suas habilidades exclusivas e extraordinárias como diferencial competitivo estratégico, ampliando oportunidades e valor profissional sustentável, inovando constantemente, consistentemente e criativamente.
PROCESSO
Conheça o Passo a Passo para sua Transformação com o ZENITH
1
Contratação:
Inicie sua jornada de transformação ao contratar nosso programa exclusivo.
2
Método DISC:
Receba o método DISC "Líderes que CURAM" e complete-o para obter um entendimento profundo do seu perfil comportamental.
3
Análise Personalizada:
Após o preenchimento, retorne o material para Antonella, que irá preparar uma análise detalhada.
4
Entrevista Inicial:
Agende uma entrevista inicial de 1h30 a 2 horas, onde exploraremos seus pontos fortes e áreas de melhoria, além de desenvolver um plano de ação estratégico com objetivos e metas claras.
5
Devolutiva e Mentoria Express:
Participe de uma segunda sessão de devolutiva, onde oferecemos uma mentoria express, focando em insights práticos e aplicáveis.
6
Acompanhamento de 3 meses com a Mentora:
Para garantir sua evolução contínua, você receberá acompanhamento de 3 meses com Antonella.
SOBRE SUA MENTORA
Conheça a TonTon - Antonella Satyro
Conheça Antonella Satyro, a mentora que está moldando o futuro das lideranças e impulsionando o desenvolvimento humano na Nova Era.
- Apaixonada por pessoas, viagens e desenvolvimento humano.
- Mais de 13 anos de experiência em liderança global na ExxonMobil.
- Fundadora da boutique de treinamentos "Líderes que Curam T&D".
- Mentora de CEOs e lideranças femininas em grandes aceleradoras.
- Angel investor, conselheira e board member em startups.
- Palestrante internacional e 2x TEDx Speaker.
- Reconhecida como LinkedIn Top Voice.
- Livros na lista de mais vendidos "Líderes que Curam" e "Todas as Emoções deste Mundo".
O QUE VOCÊ LEVA
O que você conquista ao adquirir o ZENITH
Método ZENITH:
Um valioso perfil comportamental que você poderá utilizar para seu desenvolvimento pessoal e profissional.
Mapa de Perfil:
Um guia visual completo que destaca suas habilidades principais, áreas de melhoria e potencial individual.
Gravações Completas:
Acesso exclusivo às gravações das duas devolutivas, permitindo que você revisite os principais insights sempre que necessário.
Plano de Ação:
Um documento personalizado e claro que delineia seus objetivos e metas, facilitando ainda mais seu progresso.
Recursos Adicionais:
Recomendações valiosas de livros, podcasts, vídeos e conteúdos extras para enriquecer ainda mais sua jornada de evolução.
BÔNUS
Ao investir no ZENITH, você recebe muito mais:
Cada livro custa R$49,90, mas hoje você recebe como bônus por confiar no nosso trabalho.
O método ZENITH vai te ajudar a se destacar, tornando-se essencial para sua empresa e encontrando realização profissional.
Além disso, o bônus Líderes que Curam traz minha jornada de uma liderança humanizada à capacidade de transformar outras pessoas em líderes que curam.
Líderes que curam: Construa a sua liderança do futuro com uma equipe motivada, engajada e de melhor performance.
Todas as emoções deste mundo: Um despertar para o autoconhecimento no caminho de Santiago de Compostela.
ESTUDO DE CASO
A Transformação de Eliane Ramos
Eliane buscava uma transformação na carreira e uma recolocação na empresa dos seus sonhos. Por meio de um plano estratégico, alinhamos sua liderança, presença digital e discurso. O resultado? Conquistou o emprego desejado e se tornou uma referência no LinkedIn com posts autênticos e virais.
Conquista do Emprego dos Sonhos
Eliane conseguiu a recolocação na empresa que sempre desejou, alinhando sua experiência e valores ao mercado ideal.
Presença Digital Poderosa
Seu LinkedIn foi transformado em uma ferramenta estratégica, com conteúdos que destacam sua autenticidade e liderança.
Reconhecimento como Líder de Impacto
Eliane tornou-se referência em liderança autêntica, com seus posts alcançando milhares de visualizações e engajamento.
PARCEIROS
Empresas Que Confiam no Nosso Trabalho:
CASES DE SUCESSO
Experiências que Fizeram a Diferença
Suzana Nogiri, Executiva da Revista Top View do Grupo RIC
“Participar desse programa me fez lembrar
que além de metas, objetivos, números
trabalho com pessoas e sem pessoas nada se faz. Já tento aplicar isso no meu dia a dia
como líder, mas me aproximar da Antonella
e da Karen com toda certeza me fez uma
pessoa mais humana.
Entender os próprios sabotadores
restabelecendo a confiança em si e no
próprio trabalho, como hackear a cultura
tradicional, usar dessas ferramentas para
construir times engajados e assim poder
afinar esse mesmo olhar para as pessoas que
trabalham comigo foi de uma evolução
gigante. Foi tudo muito especial.
Muito obrigada, Antonella e Karen”
Luiza Carvalho, Diretora de RH Grupo Forest Paper
“Tive a honra de chegar ao Grupo Forest Paper através deste programa e não poderia ter sido recebida de outra maneira: com acolhimento, comunicação assertiva, empatia e visão estratégica, que são as suas competências mais marcantes. Através do trabalho de Mentoria com os líderes do Grupo Forest, Antonella os desenvolveu como pessoas e gestores, desde ferramentas de resolução de problemas até feedbacks estratégicos. Além do desenvolvimento dos líderes, o papel da Antonella se tornou marcante na profissionalização do negócio, e suas ferramentas de gestão deram o pavimento necessário para que o RH seja estratégico e humano, de forma conectada. Super recomendo o trabalho de consultoria em RH estratégico e Mentoria de Líderes, pois tive a experiência prática que ela consegue aplicar de forma ímpar, gerando memórias de crescimento e rentabilidade para os negócios”.
Armando Profeta, Diretor de Operações e Proteção ao Negócio
“Foi bastante interessante, desafiador e
surpreendente.
O motivo disso, o despertar em cada aula
pelos assuntos abordados.
Estamos em uma nova era e a habilidade
de liderar só será efetiva se for
humanizada, respeitando de fato
primeiramente, as características do
indivíduo, sem deixar o resultado de
lado.
Antes não fazíamos isso, atropelávamos
como um trator arando terra.
As aulas ao meu ver despertaram esse
interesse em aprofundar no tema!!!”
José Rossi, Staff Development Manager ExxonMobil
“O Programa de Liderança Humanizada
me surpreendeu, tanto introduzindo
novos temas, quanto atualizando em
outros.
Uma visão holística para os novos
líderes ou líderes se renovando como é
o meu propósito.
Foi provocativo, inspirador e me tornou
consciente de novas possibilidades”.
Marcio Paiva, Diretor Nacional de Vendas Telecom
Gostaria de compartilhar com todos uma
experiência sensacional que tive com a
Antonella ao participar do curso
Humanmind em estratégias de liderança.
O curso foi focado no comportamento
atual do mercado, trouxe cases atuais e
significativos, além de muito espaço para
discussões maravilhosas com excelentes
profissionais do mercado.
Tonton, parabéns pelo lindo trabalho e
muito obrigado por compartilhar o seu
conhecimento. Gratidão!
Priscilla de Sá, Fundadora @ Power Speaker
"Sabe o líder que combina resultados
com empatia, objetividade com
humanidade? Então, é uma mulher e se
chama Antonella Satyro!
Já conhecia o trabalho dela no ambiente
corporativo, mas quando tive a
oportunidade de tê-la numa
masterclass para a minha turma do
CEO da Própria Vida foi que me
surpreendi com a assertividade dela.
Antonella consegue extrair o melhor
das pessoas, com leveza e
profundidade. Sem dúvida, uma líder
que inspira!"
CONTATO
Descubra Seu Potencial: Fale Conosco Agora
Transforme Seu Potencial com o ZENITH
Estamos aqui para ajudar você a explorar o seu perfil comportamental e alcançar resultados extraordinários com o ZENITH. Preencha o formulário ou entre em contato por WhatsApp ou e-mail para começar sua jornada de transformação.
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Pronta para transformar sua carreira ou equipe com o Método ZENITH? A TonTon está aqui para ajudar você a dar o próximo passo rumo ao sucesso!
FAQ
Perguntas Frequentes
O que é a Análise Comportamental DISC?
A Análise DISC é uma ferramenta poderosa que identifica o seu perfil comportamental com base em quatro dimensões principais: Dominância, Influência, Estabilidade e Conformidade. Ela ajuda no autoconhecimento, no desenvolvimento pessoal e na melhoria de relacionamentos profissionais e pessoais.
Estereótipos inspiradores que representem diferentes trajetórias ou papéis dentro desse conceito. Aqui estão sugestões alinhadas com cada perfil:
Dominância (D):
Explorador – O perfil que toma a frente, desbrava o caminho e busca resultados de maneira direta e corajosa.
Influência (I): Inspirador – Aquele que contagia com energia, carisma e motivação, unindo as pessoas na jornada.
Estabilidade (S): Guia – O perfil que proporciona equilíbrio e apoio, mantendo o grupo unido e focado no longo prazo.
Conformidade (C): Estrategista – O arquiteto do caminho, que organiza, planeja e constrói as bases para alcançar o zenith.
Influência (I): Inspirador – Aquele que contagia com energia, carisma e motivação, unindo as pessoas na jornada.
Estabilidade (S): Guia – O perfil que proporciona equilíbrio e apoio, mantendo o grupo unido e focado no longo prazo.
Conformidade (C): Estrategista – O arquiteto do caminho, que organiza, planeja e constrói as bases para alcançar o zenith.
Para quem é indicada a Análise DISC?
A Análise DISC é indicada para quem busca autoconhecimento, deseja entender seus pontos fortes e áreas a desenvolver, melhorar sua performance profissional ou direcionar sua carreira. É também uma ferramenta poderosa para líderes e equipes, ajudando a fortalecer relacionamentos, aprimorar a dinâmica no ambiente profissional e aumentar a produtividade.
Como funciona o processo?
O processo começa com a contratação do programa exclusivo. Em seguida, você receberá o Método DISC “Líderes que CURAM”, que deverá ser preenchido para identificar seu perfil comportamental. Após enviar o material para Antonella, ela fará uma análise personalizada.
Na entrevista inicial, com duração de 1h30 a 2h, serão explorados seus pontos fortes e áreas de melhoria, criando um plano estratégico com metas claras. Depois, na devolutiva, você receberá uma mentoria express com insights práticos para aplicar no dia a dia.
Por fim, caso deseje, pode optar por um acompanhamento mensal com Antonella para garantir suporte contínuo e evolução.
Quais são os benefícios da Análise DISC?
A Análise DISC proporciona uma melhor compreensão de suas forças e limitações, ajudando você a identificar seus principais talentos e áreas de desenvolvimento. Ela também aprimora suas habilidades de comunicação e trabalho em equipe, tornando suas interações mais eficazes e harmoniosas. Além disso, oferece um direcionamento mais assertivo para escolhas profissionais e pessoais, alinhando seus objetivos com o seu perfil comportamental.
Os resultados são confiáveis?
Sim! A metodologia DISC é amplamente reconhecida e validada por especialistas em comportamento humano ao redor do mundo. Além disso, a análise conduzida por Antonella é feita com profissionalismo e personalização, garantindo resultados precisos e práticos para o seu desenvolvimento.
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